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【中国智能制造网 智造快讯】无论是从国内还是来看，机器人产业都是未来发展的一个大产业，是下一轮科技革命和工业变革的重点领域。中国正处在产业转型升级和研发技术的关键时期，发展机器人显得尤为重要。因此，我们要积极培育机器人产业向发展，而智能工厂的构建就显得更为迫切。
近年来，智能制造已经成为备受瞩目的产业，承担着中国实现制造转型升级的重要任务，智能机器人作为智能设备的代表，可以成为智能工厂建设的着力点，通过将智能机器人融入到现代化的生产过程中，提升工业制造过程的自动化和智能化水平。
中国大力引导帮扶企业“机器换人”，不断推动技术红利替代人口红利，实现减员、减能、减污和减耗，实现生产率和品率的大幅提升。不管是德国的工业4.0、还是中国制造2025，作为实现工业4.0的必备基础，发展智能装备——尤其是机器人技术与装备，被认为是中国制造业转型的关键。
“一带一路”所取得的举世成就有目共睹！与此同时，我们看到随着陆上丝绸之路与海上丝绸之路的大力推进，丝路沿线新的经济圈的开拓与合作，为我国制造业的发展提供的良好契机与广阔市场。加之当前时值我国《中国制造2025》国家战略的全面推进实施，国内众多的制造企业积极响应国家号召，将打造智能工厂作为大力推动智能制造有利的手段。
一般来讲，智能工厂的阶层可以分为三个层次，层是以自动化及控制为主的设备层解决方案，导入的应用为CNC数控设备，以及PLC、I/O、触摸板及运动控制产品为主；第二层为人机界面和监控系统，导入的应用包括HMI/SCADA、整合监控厂务设备、收集实时及历史数据及整合分析效能与节能控制；第三层为生产管理解决方案，导入的应用为MES/EMI，提供生产线工单、投料、备料全自动信息。
对于正处于转型时期的企业来说，要想真正的实现智能制造，生产技术和设备都不是问题，关键在于经营者思维的转变，企业需要打破传统的经营理念，主动以创新性的思维迎接新一轮的产业调整，创新性是企业的核心竞争力，也是企业生产模式和商业模式发展的根本动力。
机器人将改变劳动市场格局以至于多达一半的工作岗位将不复存在的言论甚嚣尘上。近日，来自麻省理工学院和波士顿大学的经济学家认为使用机器人能使美国部分地区的工作岗位需求降低并进而导致工资下调。
但是应该意识到，虽然技术革新促进某些工种的消亡，但是相应的其他工种的需求在上升。波士顿咨询集团的研究侧重于德国境内，他们认为智能化设备将代替约61万个工厂岗位，但也将创造出96万个岗位空缺。因此，自动化成为提高生产力的巨大驱动，并会使得工资水平普遍提高。
智能制造概念广泛传播，标杆企业智能工厂不断涌现，艰难前进的中小制造业企业看到成长突破的希望，但智能工厂建设投资巨大，企业盲目跟从，很容易伤筋动骨却不达效果。但是，随着我国对“一带一路”持续大力度的推行，必将取得更加辉煌的成就。同时，我国的制造业也一定会在这样利好的环境中实现再一次的飞越，就让我们拭目以待，见证实现中国制造强国梦的神圣时刻！
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