各行业推行自动化升级 机器人或使东莞8.7万人失业

　　【中国智能制造网 智造快讯】自从国家提出“中国制造2025”以来，作为珠三角制造业大市，东莞算得上是自动化升级执行得坚决的城市。　　为了应对劳动力成本上涨，进一步推动东莞市制造业转型升级，2014年东莞市出台了《东莞市关于加快推动工业机器人智能装备产业发展的实施意见》、《东莞市推进企业“机器换人”行动计划（2014-2016年）》以及《东莞市“机器换人”专项资金管理办法》等系列“机器换人”政策，宣布在2014~2016年3年连续每年安排2亿元预算用于资助东莞企业的自动化设备技术改造。
　　
　　记者从东莞市经信局了解到，东莞的“机器换人”主要在电子、机械、食品、纺织、服装、家具、鞋业、化工、物流等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业企业中推动实施。
　　
　　东莞市经信局向记者透露的新统计数据显示，2014年9月启动“机器换人”专项资金申报以来，截至今年10月，申报“机器换人”专项资金项目共1485个，拉动综合投资约220亿元，新增设备仪器约4.8万台（套），各项指标均位列广东省。
　　
　　东莞市经信局相关负责人告诉记者，项目涉及五大支柱产业及四个特色产业，其中，电气机械及设备制造业、电子信息制造业这两个支柱产业的项目多，分别占35.4%和30.8%，特色产业中则以包装印刷业的项目多，占6.9%。
　　
　　上述“机器换人”申报项目完成后，劳动生产率平均提高1.7倍，同时可减少用工约8.7万人，单位产品成本平均下降11.1%。
　　
　　各行各业积极搞自动化升级
　　
　　在中国提出“中国制造2025”发展战略后，这两年各行各业都在积极进行自动化改造。
　　
　　在家电行业，近两年来海尔、美的、格力三大巨头纷纷发力生产车间的自动化改造。其中，美的集团家用空调事业部早在2010年就开始在各个车间广泛应用各类三轴、四轴机器人。据了解，2014年，美的空调年营收从2011年的500亿元，增至700亿元，工人数量从5万降至2.6万人。美的空调计划到2018年，工人数减少至2万人。美的方面称，计划2016-2020年美的再投入50亿进行生产自动化升级。
　　
　　美的集团去年年报显示，在职员工数量为93299人，比2014年减少14821人。格力电器去年财报也显示，在职员工数量为70561人，较上一年度减少858人。不久前，格力电器在宣布为员工加薪1000元的文件中也提到，“因通过自主创新实现生产自动化，提高人均效率”。
　　
　　为了实现制造业升级，美的、格力甚至都已跨界机器人领域。
　　
　　在东莞多家上市公司中，劲胜精密属于自动化改造的典型代表。2014年至今，劲胜精密启动了大规模的“机器换人”工程。去年7月，劲胜精密成为国家工业与信息化部2015年智能制造首批示范项目的试点企业之一。
　　
　　据了解，总部位于长安镇的劲胜精密是一家以手机精密组件为核心业务的公司。劲胜精密相关负责人11月30日在接受采访时表示，公司智能制造方案初步成果使得公司产品品质良率从95%提升至98%，产品开发周期缩短30%；产能提升15%。
　　
　　“如果是智能制造这块，员工数量减少力度还是蛮大的。（不过这块）暂未大批量生产应用，（所以还）不好测算直接减少数据。”上述相关负责人告诉记者。
　　
　　除此之外，记者了解到，手机制造商华为与中兴的生产自动化改造也正在火热进行。