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【中国智能制造网 智造快讯】谈到人才，李开复也认为目前AI领域就像是一个“黑洞”。这七大黑洞指的是： Google、Facebook、微软(Microsoft)、亚马逊(Amazon)、大陆BAT。而这7家公司当前需要的“人才、技术、数据被吸进去却出不来”，李开复形容。
人工智能者换帅 人才身价虚高浮躁
大陆BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)投入人工智能(AI)领域风起云涌，继腾讯上周宣布由张潼担任腾讯AI Lab主任后，再度奏捷，其自主研发的围棋人工智能“绝艺”战胜日本新锐棋手一力辽七段，夺得围棋，再度掀起AI热门话题!
其中，AI领域的人才也因为大陆BAT的积极布局，相关深度学习、机器语言等领域人才的流动，更备受瞩目。
百度、腾讯AI者换帅
腾讯AI动作不断，3月23日才宣布任命AI领域科学家张潼博士担任腾讯AI Lab(腾讯人工智能实验室)主任。张潼将成为腾讯AI Lab负责人，带领50余位AI科学家及200多位元AI应用工程师团队，专注于AI的基础研究，包括电脑视觉、语音识别、自然语言处理和机器学习这4个垂直领域。
未来腾讯将会运用AI Lab在其内容、社交、游戏和平台工具型4个方向进行研发与应用。而绝艺的出现也只是腾讯在云端运算AI领域的身手小试。
事实上腾讯对于AI领域拥有极强的雄心。马化腾在3月北京两会期间，就指出目前腾讯各个事业群(BG)也均下设AI团队。此外，还有香港What Lab、上海和合肥的优图实验室、北京的微信模式识别中心、智能计算与搜索实验室都同步投入，鼓励每一项业务的团队扩大在AI方面的人才储备。
BAT在AI领域动见观瞻。同样在上周，震撼业界的一则新闻就属百度AI负责人、科学家吴恩达(Andrew Ng)离职，接着，百度也迅雷不及掩耳宣布副总裁王海峰接任AI技术平台体系(AIG)总负责人。
AI人才身价虚高浮躁
据指出，BAT之间的人才流动已经成为产业普遍问题，而AI产业热度也炒高了产业人才的身价。根据不完全资讯显示，有关语音识别(Speech Recognition)、自然语言处理(Natural Language Processing)、机器学习(Machine Learning)等一线研发人才的报价都是人民币60万元级别起，不仅是BAT在抢人，新创型公司也积极高薪挖角。
据传，百度已经开出条件加薪15%，向愿意从美国回到大陆工作AI人才投下重注。由于大陆境内的人才刚刚开始成为重点大学的人才培育目标，从海外挖角“海归派”是快的方式。
以人才库目前挂出的价位，国内AI相关岗位，年薪约介于人民币30~60万元不等，光是AI相关产品经理与工程师的月薪就已上看到人民币3万元，而专家更是人民币5万月薪不等。
在美国，从业2~3年的AI科学家的年薪在15~20万美元;的AI专业人士，年薪至少在100万美元以上。
搜狗CEO王小川就直言，这有点像当年在移动互联网刚起来的时候，一些经验并不足但会做移动的人，就得到很高的回报。“现在可能一个刚毕业就会写一个卷积神经网路(Convolutional Neural Network，CNN)的人，动辄就是几万块的薪水。他说， 所以现在就整体人才水准来说，相当的浮躁。”
李开复： AI需要更开放的环境
谈到人才，李开复也认为目前AI领域就像是一个“黑洞”。这七大黑洞指的是： Google、Facebook、微软(Microsoft)、亚马逊(Amazon)、大陆BAT。而这7家公司当前需要的“人才、技术、数据被吸进去却出不来”，李开复形容。
毫无疑问，现在AI是当前科技界热门的领域，同时也被视作为新的科技革命，Google、微软、Facebook与大陆BAT等巨头的战略也已向AI转移。但是，从另外一个角度来看，这些企业目前都是各自为政，并没有做到开放。
(原标题：AI领域人才年薪上看60万 李开复：已形成人才黑洞)
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